AI 驱动的
招聘面试全流程解决方案

从人才筛选、资料核验到面试管理，覆盖校招与社招全场景。AI 批量处理，帮助企业提升 80% 招聘效率，降低 90% 人工审核成本。

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为什么选择面试通

80%+
效率提升
AI 辅助筛选，批量处理候选人材料
95%+
识别准确率
基于通义千问视觉大模型，多源交叉核验
7 大类
支持材料类型
身份证、学历、学位、学信网、资格证、党员证明、国外认证
灵活部署
SaaS 或私有化
按需选择，适配企业安全与合规要求

解决方案

现场面试系统

现场面试系统 —— 从签到到统分，全流程数字化

  • 📋 线上报名表收集与线下签到一体化
  • 🪪 身份证 OCR + 人脸比对身份核验，杜绝替考
  • 📊 自由编排面试流程、场次与考官分配
  • 📝 考官现场打分/线上评分，实时汇总排名
  • 📈 全流程数据留痕，支持导出分析
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AI 面试工具 —— 高度仿真的智能面试体验

  • 🎙 智能追问：根据候选人回答实时生成追问
  • 🛡 全程反作弊监控，异常行为实时检测
  • 📊 AI 生成多维度行业深度面试评估报告
  • 🔧 支持 SaaS、OEM 品牌定制、私有化部署
  • ⏱ 单场面试时间缩短 50%，效率翻倍
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AI面试工具
人才初筛助手

人才初筛助手 —— AI 批量筛选，15 分钟完成 2 小时工作

  • 📄 AI 文档识别：简历/PDF/证书自动解析，提取关键字段
  • ✅ 资料交叉核验：7 大类证明材料与登记信息智能比对
  • 🎯 岗位筛选打分：自然语言设定条件，AI 自动评分排序
  • 🏫 学校标签引擎：985/211/双一流/QS 排名自动匹配
  • 🌍 跨语言处理：支持外文材料翻译比对
  • 📦 批量处理：Excel 导入 + ZIP 材料包批量核验
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典型应用场景

📚
校招季大批量筛选

痛点：数千份简历涌入，HR 人工审核耗时数天

方案：AI 批量识别简历、自动筛选打分，15 分钟完成全部初筛

🔍
社招资质核验

痛点：学历证书、资格证书真伪难辨，人工逐一比对效率低

方案：7 大类材料智能交叉核验，自动标记异常，准确率 95%+

🏢
线下大型面试活动

痛点：签到混乱、考官评分标准不一、成绩汇总耗时

方案：身份核验签到 → 面试分配 → 面评统分全流程数字化管理

关于我们

北京面试通科技有限公司创立于 2024 年，专注于 AI + 人力资源领域的技术创新。

我们围绕企业招聘面试全流程，构建了现场面试系统、AI 面试工具、人才初筛助手三大核心产品矩阵，帮助企业实现从人才筛选、资料核验到面试管理的全面数字化升级。

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